digital-planet-slider

Digital Planet: “Dijital Dönüşüme Başlamayan Şirketler Rekabette Zorlanacak”

e-Dönüşüme 17 yıldır liderlik eden Türk Ar-Ge şirketi Digital Planet iletişim çalışmalarını bize emanet eden yeni iş ortaklarımızdan ve 360 derece planlanan marka iletişimlerini birlikte tek bir ekip gibi yönetiyoruz. İlk yaptığımız önemli çalışmalardan biri ise markanın üst yöneticilerini basın mensuplarıyla verimli geçen bir etkinlikte buluşturmak oldu. Digital Planet yeni teknolojilerle iş dünyasına inovatif çözümler üretmeye devam ederken, genç mühendislerle geliştirdiği çözümlerini 2018 yılında 30 farklı ülkeye ihraç etmek üzere çalışmalarını sürdürüyor. Dijitalleşme süreçlerinde her şirketin bir stratejisi ve zaman planı olması gerektiğine dikkat çeken Digital Planet Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Vural, “Dünyanın neresinde faaliyette olursa olsun dijital dönüşüme adım atmayan şirketler rekabette gün geçtikçe daha fazla zorlanacak” dedi.

Digital Planet Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Vural yaptığı açıklamada, teknoloji ve internetle değişen dünyaya ve yeni ekonomik düzene dikkat çekerek, “Dönem dönem ekonomik dalgalanmalar hem dünyayı hem de ülkemizi etkileyebiliyor. Şirketlerin tasarruf ihtiyacı bu doğrultuda daha da artıyor. Dijital dönüşümün en önemli yanı, getirdiği yüksek verimliliğin, performans artışının yanı sıra büyük ölçüde tasarruf da sağlaması. Şirketler güvenli-güvenilir iş ortağını bularak bunu kolayca yapabiliyor. Dönüşüme adım atmayan şirketler ilerleyen zamanlarda rekabette oldukça zorlanacaklar ve hatta yetişemeyecekler. Bu olumsuz senaryonun talihsiz kahramanı olmak istemeyen şirketlerin hızlı düşünüp hızlı da hareket etmesi gerekiyor. Bu doğrultuda Digital Planet tüm bilgi birikimi ve tecrübesiyle şirketleri yalnız bırakmıyor. Dijital dönüşüm sürecinde şirketlerin güvenilir iş ortağı olarak, inovasyona açık, kendini ve çalıştığı kurumları sürekli yenilemeye yönelik içyapımızla projeleri doğru şekilde yönetiyoruz. Daima yüksek teknolojiyi kuruma özel yaklaşımla sunuyoruz” dedi.

Tags: No tags

Comments are closed.